Best of ChangeWork
Mit NLP-Modeling destilliert: das Wirksamste aus NLP, Hypnose und Aufstellungsarbeit — praxisnah, in kleinen Gruppen, sofort anwendbar.
„Franz ist ein Meister der Essenz.“
Du hast eine Ausbildung im psychosozialen Feld — LSB, Coaching, NLP — und suchst die Vertiefung, die dort keinen Platz hatte. Mit NLP-Hintergrund fühlst du dich sofort zu Hause. Eine NLP-Ausbildung ist keine Voraussetzung.
In deiner Beratung heute: Du wendest einzelne Techniken an.
Nach den Seminaren: Du arbeitest nach einem strategischen Gesamtplan.
In deiner Beratung heute: Blindflug und Ausprobieren.
Nach den Seminaren: Sicherheit und Orientierung.
In deiner Beratung heute: Deine Werkzeugkiste ist zu leer – oder übervoll.
Nach den Seminaren: Ein gut sortierter Werkzeugkoffer.
In deiner Beratung heute: Frust, weil bei manchen Klient:innen nichts weitergeht.
Nach den Seminaren: Leichtigkeit und Freude – auch bei den schwierigsten Themen.
In deiner Beratung heute: Du suchst nach der Lösung.
Nach den Seminaren: Du vertraust darauf, gut aufgestellt zu sein und etwas bewegen zu können.
In deiner Beratung heute: Klient:innen sagen: „Danke für die gute Sitzung.“
Nach den Seminaren: Klient:innen sagen: „Danke, du hast mein Leben verändert.“
Schmerz, Angst, Wut, Trauer, Schuld und alle anderen negativen Emotionen lösen
Viele Klient:innen kommen aufgrund von negativen Gefühlen in die Beratung oder ins Coaching. Kompetenzen, diese aufzulösen, sind essenziell für erfolgreiche Arbeit.
Mit inneren Anteilen arbeiten – von innerer Zerrissenheit zu Kongruenz
Wir sind Viele, und Probleme entstehen, wenn unsere Teile in unterschiedliche Richtungen wollen. Glück und Kraft entstehen aus Kongruenz. Lerne die besten integrativen Techniken für deine Arbeit.
System- und Familienaufstellungen im Einzelsetting
Systemische Verstrickungen erzeugen gewichtige Probleme, die Menschen unglücklich machen. Aufstellungsarbeit ist die einzige Methode, sie zu lösen. Mit dem Systembrett kannst du das ohne Gruppe effektiv im Einzelsetting machen.
Schicksalsbindungen lösen
Es gibt Klient:innen, bei denen die beste Technik nicht greift – weil sie aus Loyalität an etwas gebunden sind, das nicht von ihnen stammt. Dieses Seminar bringt die schweren Themen ans Brett: Tote, Krieg, Trennung, Adoption – ohne Stellvertreter.
Wer wir glauben zu sein – und wie sich das verändern lässt
Unsere Identität ist das zeitüberdauernde Konzept von uns selbst. Sie bestimmt in hohem Maße, ob unser Leben unglücklich oder erfüllt ist. Lerne in diesem Seminar, wie du deine Klient:innen dabei begleiten kannst, der Mensch zu werden, der sie immer schon sein wollten.
Fallkonzeption vom Erstgespräch bis zum Abschluss
Du hast viele Techniken gelernt – und weißt nicht, womit du anfängst, woran du zuerst arbeitest und wann du wechselst? Dieses Seminar liefert keine weitere Technik, sondern den Plan, in den sich alle deine Werkzeuge einordnen.
Fallbesprechung in der Gruppe – zehn Abende im Jahr via Zoom
Lerne an konkreten Fallbeispielen, wie effektive Veränderungsarbeit geplant, durchgeführt und evaluiert wird. Stell die Fragen, die du immer schon stellen wolltest. Lerne genau da, wo du gerade anstehst. Vermeide Fehler und bau auf meiner Erfahrung aus über 12.000 Klient:innen-Sitzungen auf.
Alle meine Seminare folgen einem Gesamtplan. Die große Klammer ist die Strategische Interventionsplanung: Dort lernst du, was du wann und in welcher Reihenfolge machst – und wie sich die Methoden aus den anderen Seminaren einordnen.
Im Zentrum steht die Bindung. Wir Menschen sind Herdentiere, und Verletzungen der Bindung wirken bis in die Identität. Deshalb kommen sie zuerst dran. Sind sie gelöst, werden Menschen frei, der Mensch zu werden, als der sie ursprünglich gedacht sind.
Best of ChangeWork ist das Destillat von über 30 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Klient:innen. Ich bin Minimalist und versuche, mit so wenig Intervention wie nötig so viel Veränderung wie möglich zu erzielen.
Zuerst lösen sich die negativen Emotionen, die an alten Verletzungen hängen (Negative Emotionen auflösen), und die systemischen Verstrickungen aus der Herkunftsfamilie (Systembrett 1, Systembrett 2).
Dann werden Teile, die aus belastenden Erfahrungen entstanden sind, wieder zu einem Ganzen integriert (Teilearbeit). Auf der Ebene der Identität entsteht ein Selbstbild, das das Innerste nach außen bringt (Transformation der Identität) – bis Klient:innen sagen können: „Ja, das bin ich.“ Kongruenz entsteht.
Wenn du durch die Seminare durch bist, hältst du das Gesamtmodell in der Gruppensupervision lebendig: mit deinen eigenen Fällen und Feedback genau dort, wo du nicht weiterweißt – oder, solange du noch keine eigenen hast, an den realen Fällen der anderen.
16.–18.10.2026
Seminarhotel Schwartz, Neunkirchen (Niederösterreich)
20.–22.11.2026
Seminarhotel Schwartz, Neunkirchen (Niederösterreich)
12.–14.03.2027
Seminarhotel Schwartz, Neunkirchen (Niederösterreich)
15.–17.10.2027
Seminarhotel Schwartz, Neunkirchen (Niederösterreich)
Jahresabo 202610 Abende
online via Zoom
27.01.202624.02.202624.03.202628.04.202626.05.202623.06.202622.09.202620.10.202624.11.202615.12.2026
Über das Formular auf der Seminarseite. Ich melde mich in den nächsten Tagen persönlich bei dir.
Drei Tage im Seminarhotel Schwartz in Neunkirchen, Fr/Sa/So: 9:30 – ca. 18:30 Uhr. Bist du nicht zufrieden, bekommst du den vollen Seminarpreis zurück – auch nach dem Seminar.
24 Zeitstunden, als LSB-Fortbildung anerkannt – mit Seminartitel, Datum, Inhalten, Zeitstunden sowie Name und Qualifikation des Vortragenden.
Wenn du mit Unterstützung weiterlernen willst, buche optional die Gruppensupervision online: Stell Fragen zu deinen Fällen oder lerne an den Fällen anderer Teilnehmer:innen.
Viele Ausbildungen zeigen eine Methodenflut, die hoffnungslos zur Überforderung des Beraters/Coaches führt. Diese Methoden werden wahllos und ohne Blick auf das große Ganze angewendet ohne Plan, wo es hinführen soll oder kann. Die Verwendung Deiner Modelle und Konzepte bringt Ordnung in diese Flut, und bietet einen Orientierungsrahmen für die Arbeit „top down“, wobei der Hinweis auf die notwendige Flexibilität und notwendige „loops“ nicht ausbleibt. Das aktuelle Seminar „Transformation der Identität“ bringt Ideen in die Arbeit auf Identitätsebene, die so wirksam wie einfach sind. Auch komplexere Zusammenhänge werden nach guter Vorbereitung („Fingerübungen“) schlussendlich erfolgreich zusammengeführt. Ich danke Dir persönlich und im Namen meiner Klienten für diese Inputs und freue mich schon auf die nächsten Seminare mit und bei Dir!
Hannes Baptist BA CMCPsychosozialer Berater · Hypnose-Coach · Supervisor · Mediator
Seit über 30 Jahren beschäftige ich mich mit menschlicher Entwicklung und Methoden zur Veränderung von unerwünschten Gefühlen und Verhaltensweisen. Auf diesen Seiten findest du mein Fortbildungsangebot für Berater:innen und Coaches mit den wichtigsten und effektivsten Veränderungstechniken.
Ja. 24 Zeitstunden — wird als Fortbildung für Lebens- und Sozialberater:innen anerkannt. Ein Seminar deckt deine jährliche Fortbildungspflicht von 16 Stunden vollständig ab. Du erhältst eine Teilnahmebestätigung mit Inhalten und Stundenausmaß.
Die Online-Gruppensupervision erfüllt die Verpflichtung zur regelmäßigen Gruppensupervision für Lebens- und Sozialberater:innen. Einzelsupervision ist davon nicht abgedeckt.
Eine Ausbildung im psychosozialen Feld. Für Systembrett 2 ist zusätzlich Systembrett 1 Voraussetzung.
Nein. Die Seminare bauen nicht auf NLP-Vorkenntnissen auf. Wenn du eine NLP-Ausbildung hast, wirst du vieles in Haltung und Methodik wiedererkennen und dich sofort zu Hause fühlen.
Ja. Die Übernachtung buchst du bei Bedarf selbst direkt beim Seminarhotel Schwartz. Sie ist nicht im Seminarpreis enthalten.
Dann sag mir einfach Bescheid – ich bin bei Absagen kulant, und wir finden gemeinsam eine Lösung. Und mehr noch: Ich überzeuge gerne mit Leistung, daher erstatte ich dir den vollen Seminarpreis zurück, wenn du mit dem Seminar nicht zufrieden bist – auch nach dem Seminar.
